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Piano delle comunicazioni con gli stakeholder


Spiega come fornirai agli stakeholder le informazioni giuste al momento più opportuno e tramite i canali adatti.

UTILIZZA QUESTA STRATEGIA PER...

Ottimizza il modo in cui condividi le informazioni con gli stakeholder

Crea un piano di comunicazione per un progetto specifico o solo per le normali operazioni del tuo team

Se hai difficoltà con la comprensione condivisa, le dipendenze gestite o partnership efficaci nel Controllo salute, questa strategia potrebbe essere di aiuto.

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E MI SERVE... PERCHÉ?

Ignorare determinante informazioni non consente a membri del team di marciare allo stesso ritmo. Che tu stia formando un nuovo team o semplicemente abbia problemi di comprensione condivisa o di dipendenze gestite, un piano di comunicazione ti aiuterà a smettere di preoccuparti di condividere gli aggiornamenti con le persone giuste agendo intenzionalmente su come e quando le informazioni vengono comunicate.

Usa questa strategia quando:

  • Il tuo team sta definendo e stabilendo le norme operative
  • Stai intraprendendo un processo di gestione delle modifiche
  • La tua retrospettiva ha evidenziato che la comunicazione non è andata bene negli ultimi sprint
CHI DOVREBBE ESSERE COINVOLTO?

Coinvolgi il team leader, il responsabile del progetto e il responsabile del programma (se applicabile).

Un piano scritto di comunicazione con gli stakeholder aiuta il tuo team a comunicare in modo efficace e coerente.
Team di utenti
Persone

2-6

Icona di matita
Tempo di preparazione

30 min

Orologio per misurare il tempo
Ora

60 minuti

Difficoltà Facile
Difficoltà

Semplice

Esecuzione della strategia

Mentre lavori sul tuo piano, non dimenticare che anche tu e i tuoi compagni di team siete stakeholder del progetto!

Materiali

Lavagna

Pennarelli

Note o punti adesivi

Timer

Pollo di gomma

Modello Confluence
Preparazione

Fare i compiti (30 minuti)

Crea una tabella su una lavagna o un documento collaborativo. Le intestazioni delle colonne dovrebbero essere le seguenti: "Pubblico, Canali, Comunicazioni, Link/Altre informazioni." Etichetta le righe come segue: "Giornaliero, Settimanale, Quindicinale, Mensile, Trimestrale, Annuale, Ad hoc".

Chiedi a tutti di venire alla riunione con il proprio elenco dettagliato del pubblico (stakeholder), che potrebbe includere: lo sponsor esecutivo, i membri del team, la leadership, i team con cui collabori, i team adiacenti o a valle, ecc.

Se disponibile, il facilitatore della riunione dovrebbe presentarsi alla riunione con un elenco delle comunicazioni esistenti del team con gli stakeholder, incluso il motivo di ogni comunicazione e i canali che utilizzi abitualmente. Questo elenco conterrà informazioni quotidiane come aggiornamenti sulle piccole decisioni prese tramite i canali Slack e comunicazioni una tantum come pranzi di formazione o riunioni plenarie.

Passaggio 1

Definire l'obiettivo (10 minuti)

Crea una dichiarazione, o un gruppo di dichiarazioni, descrivendo cosa intendi ottenere dalla preparazione di un piano di comunicazione con gli stakeholder. Usa il formato {SOSTANTIVO} + {VERBO}. Incarica una persona di scrivere alla lavagna mentre tutto il gruppo fa brainstorming. Le tue dichiarazioni degli obiettivi non devono essere perfette, quindi punta all'80% e inserisci l'attività in un timebox. Puoi sempre affinarle in un secondo momento, se necessario.

Esempi di obiettivi del piano di comunicazione:

  • Creare fiducia con i nostri stakeholder.
  • Ridurre i rischi derivanti dagli sforzi duplicati e dai colli di bottiglia legati alla dipendenza.
  • Informare i team a valle in merito a ciò che stiamo facendo e a come ciò può influire sul loro lavoro.
Passaggio 2

Definire chi sono gli stakeholder (5 minuti)

Dividi il team in gruppi di 2-4 persone ed esamina i brainstorming degli stakeholder che tutti hanno preparato. Concorda, a livello di piccolo gruppo, gli stakeholder chiave da includere nel tuo piano di comunicazione. Per ogni stakeholder, definisci la relazione con il tuo progetto/team. Sono responsabili delle decisioni? Sparring partner? Collaboratori esperti? Un gruppo dedicato alla rimozione degli ostacoli?

Rivolgiti a tutto il team e cerca di ottenere il consenso sugli stakeholder del progetto.

Passaggio 3

Definire i metodi di comunicazione (15 minuti)

Determina il modo più efficace per comunicare con ogni stakeholder.

Pensa ai contenuti che condividerai e allo strumento che utilizzerai per condividerli. Ad esempio, con il tuo team diretto, potresti scegliere di comunicare tramite una chat room dedicata alla condivisione di aggiornamenti minori e alla richiesta reciproca di input.

Passaggio 4

Mettere insieme tutto per creare il piano di comunicazione (20 minuti)

Usa la tabella che hai preparato per iniziare a creare un piano di comunicazione:

  • Ogni giorno
  • Ogni settimana
  • Ogni due settimane
  • mensile
  • Ogni tre mesi
  • Ogni anno
  • Ad hoc

Per ogni frequenza, annota il pubblico con cui comunicherai, i canali che utilizzerai, cosa comunicherai e i link a ulteriori dettagli o artefatti.

Ricerca di contenuti
PER ESEMPIO...

Ecco il piano di comunicazione con gli stakeholder utilizzato dal nostro team dedicato alle relazioni con gli sviluppatori.

Passaggio 5

Conclusioni (5 minuti)

Concorda un responsabile del piano generale delle comunicazioni. Puoi persino assegnare un responsabile per comunicazioni specifiche.

SUGGERIMENTO
Suggerimento

Organizzare ogni mese comunicazioni a livello di team, come le riunioni plenarie, può richiedere un grosso sforzo per alcune persone. Prendi in considerazione la rotazione delle responsabilità, per condividere il carico e dare una ventata d'aria fresca ai processi.

Hai colto nel segno?

Assicurati di eseguire una sessione completa del Controllo salute o un punto di controllo con il tuo team per vedere se stai migliorando.

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